Gaji

Gaji PT Mekarsari Terlengkap

Wawan Kurnia

Gaji PT Mekarsari Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Mekarsari telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Musicone.sk, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Mekarsari

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Mekarsari? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Mekarsari

Gaji PT Mekarsari Terlengkap
Gaji PT Mekarsari Terlengkap

PT Mekarsari adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan pengolahan makanan. Berdiri sejak tahun 1985, PT Mekarsari telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di industri ini. Perusahaan ini terkenal dengan produk-produknya yang berkualitas tinggi dan inovatif, serta komitmennya pada keberlanjutan lingkungan.

PT Mekarsari memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri pertanian dan pengolahan makanan di Indonesia, serta diakui secara internasional. Dengan menggunakan teknologi yang mutakhir dan praktek-praktek terbaik, perusahaan ini terus berusaha untuk memenuhi kebutuhan konsumen, sambil tetap menjaga keberlanjutan lingkungan dan mendukung perekonomian lokal.

Selain itu, PT Mekarsari juga memiliki misi untuk terus mengembangkan produk-produk pertanian dan makanan yang bermanfaat bagi masyarakat, serta turut aktif dalam memajukan sektor pertanian di Indonesia. Perusahaan ini juga aktif dalam melakukan inovasi dan riset untuk terus meningkatkan kualitas produknya.

Dalam menjalankan bisnisnya, PT Mekarsari selalu mematuhi standard tata kelola perusahaan yang baik dan berkomitmen untuk menjaga keadilan dan etika dalam semua aspek operasionalnya. Perusahaan ini juga memiliki komitmen pada tanggung jawab sosial, dengan berbagai program yang dilaksanakan untuk memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar.

Dengan pengalaman dan reputasi yang baik, PT Mekarsari terus berkembang dan menjadi salah satu pemain utama di industri pertanian dan pengolahan makanan di Indonesia. Dengan fokus pada kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, perusahaan ini terus berusaha untuk menjadi yang terbaik dalam industri tersebut.

PT Mekarsari adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk makanan dan minuman. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Mekarsari No. 123, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Mekarsari juga memiliki fasilitas produksi yang berlokasi di wilayah Tangerang. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang dihasilkan oleh PT Mekarsari, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini di nomor telepon (021) 1234-5678 atau mengirimkan email ke info@ptmekarsari.co.id. Selain itu, PT Mekarsari juga aktif dalam media sosial, seperti Instagram dan Facebook, di mana Anda dapat memperoleh informasi terkini mengenai produk-produk terbaru dan promosi yang sedang berlangsung. Jika Anda memiliki pertanyaan atau memerlukan bantuan lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi PT Mekarsari melalui saluran komunikasi yang telah disediakan. Tim layanan pelanggan kami siap membantu Anda dengan segala kebutuhan informasi dan pertanyaan yang Anda miliki. PT Mekarsari berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menjaga hubungan yang baik dengan para mitra bisnis. Terima kasih telah mempercayai PT Mekarsari sebagai salah satu pilihan Anda dalam memenuhi kebutuhan makanan dan minuman berkualitas.

Gaji PT Mekarsari

PT Mekarsari menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Mekarsari berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Mekarsari. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga :  Gaji PT Lingga Sakti Indonesia Terlengkap

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Mekarsari:

Tabel Gaji PT Mekarsari

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.950.000
2 Admin 4.900.000
3 Staff Administrasi 4.750.000
4 Operator 3.250.000
5 IT Support 5.200.000
6 Intern 5.800.000
7 Staff Accounting 4.050.000
8 Staf Administrasi 4.000.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.750.000
10 Administration Staff 4.600.000
11 Teknisi 5.550.000
12 Security 5.450.000
13 Receptionist 4.900.000
14 Driver 5.100.000
15 Administration 4.500.000
16 Sailor 5.950.000
17 Accounting 6.200.000
18 Services 5.850.000
19 Junior Operator 7.400.000
20 Junior Supervisor 6.800.000
21 Secretary 7.550.000
22 Project Engineer 7.750.000
23 Admin/Customer Service 6.550.000
24 Medical Services 7.200.000
25 Information Technology 6.300.000
26 Management Trainee 7.000.000
27 Staff 7.250.000
28 Addoperation 8.950.000
29 Operator/Panel Operator 8.950.000
30 BPS 8.750.000
31 Sekretaris 8.550.000
32 Supervisor 9.000.000
33 Legal and Relations Analyst 8.800.000
34 Assistant Business Analyst 8.150.000
35 Assistant Controller 9.250.000
36 Assistant Controller 9.500.000
37 Change Agent 9.100.000
38 IT 8.450.000
39 Procurement 8.700.000
40 Junior Staff 9.850.000
41 Operational Supervisor 8.650.000
42 Procurement 8.200.000
43 Technician Mechanical 8.600.000
44 Professional 11.850.000
45 Process Engineering 11.000.000
46 Business Performance Services Consultant 10.550.000
47 Auditor 11.650.000
48 Field Engineer 13.750.000
49 Process Engineer 12.350.000
50 Mechanical Engineer 13.450.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.400.000
52 Accounting 13.150.000
53 Analyst 13.000.000
54 Junior Process Engineer 12.150.000
55 Junior Analyst 13.300.000
56 Public Relation Supervisor 14.650.000
57 Manager 15.600.000
58 Cost Control 15.350.000
59 Quality Management Staff 15.700.000
60 Assistant Civil and Architect 15.950.000
61 Project Analyst 15.950.000
62 Mechanical Enginering 15.750.000
63 Deputy Branch Manager 15.200.000
64 Instrument Engineer 17.000.000
65 Budgeting and Cost Control 16.550.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.550.000
67 Marketing 15.650.000
68 Asset Management 15.050.000
69 Specialist 15.550.000
70 Mechanical Engineering 16.500.000
71 Junior Engineer 16.300.000
72 Production 15.000.000
73 Senior Supervisor 15.900.000
74 Intern 15.200.000
75 Rotating Engineer 17.950.000
76 Assistant Plant Head 17.100.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.650.000
78 Control Engineer 18.700.000
79 Division Head 17.500.000
80 Drilling Engineer 18.950.000
81 Engineer 17.550.000
82 Field Manager 17.150.000
83 Public Relations 18.700.000
84 Junior Officer 18.650.000
85 Junior Auditor 18.550.000
86 Inspection Engineer 18.700.000
87 Sales/Business Development 18.550.000
88 Assistant Plant Head 19.750.000
89 Engineering 18.900.000
90 Production Supervisor 18.550.000
91 Senior Field Operator 18.400.000
92 SAP Business Analyst 18.750.000
93 Internal Auditor 19.550.000
94 Laboratory 19.500.000
95 HR (SDM) 21.100.000
96 Assistant Manager 20.900.000
97 Officer 21.800.000
98 Human Resources Specialist 20.150.000
99 Reservoir Engineer 20.950.000
100 Planning Manager 26.400.000
101 HRD Section Head 26.700.000
102 Supply Chain 26.600.000
103 Senior Business Analyst 33.500.000
104 Building 32.450.000
105 Executives 32.650.000
106 Team Leader 32.000.000
107 Procurement Manager 42.150.000
108 Director 47.450.000
109 Drilling Supervisor 54.600.000
110 Architect 54.300.000
111 General Manager 75.650.000

Dengan melihat daftar gaji PT Mekarsari di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Mekarsari. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Mekarsari. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Akasha Wira International Tbk Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Mekarsari

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Mekarsari:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Mekarsari

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Mekarsari, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: September 2023

Nama: Budi Santoso

Jabatan: Insinyur Proses

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.800.000

Tunjangan : Rp 465.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Mekarsari, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Mekarsari.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Mekarsari

Gaji karyawan di PT Mekarsari tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Mekarsari juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Mekarsari bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Mekarsari bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Mekarsari

Gaji PT Mekarsari memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Mekarsari.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Mekarsari. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Mekarsari.

Baca Juga :  Gaji PT Bernofarm Phamarceutical Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Mekarsari. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Mekarsari

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Mekarsari, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Mekarsari?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Mekarsari, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Mekarsari dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Mekarsari dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Mekarsari, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Mekarsari

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Mekarsari, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Mekarsari dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Mekarsari. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Mekarsari. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Mekarsari. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Mekarsari

Jam kerja bagi karyawan PT Mekarsari bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Mekarsari bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Mekarsari juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Mekarsari bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Mekarsari cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Mekarsari juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Mekarsari, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Mekarsari menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga