Gaji

Gaji PT Primafood International Terlengkap

Wawan Kurnia

Gaji PT Primafood International Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Primafood International telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Musicone.sk, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Primafood International

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Primafood International ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Primafood International

Gaji PT Primafood International Terlengkap
Gaji PT Primafood International Terlengkap

PT Primafood International merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi makanan dan minuman, dengan fokus pada produk olahan daging dan seafood. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Sejak berdiri, PT Primafood International telah membangun reputasi yang kuat sebagai salah satu pemain utama di industri makanan dan minuman di Indonesia.

PT Primafood International memproduksi berbagai jenis produk olahan daging seperti sosis, nugget, dan bakso, serta produk olahan seafood seperti ikan dan udang. Perusahaan ini juga memiliki berbagai macam produk beku yang siap disajikan, sehingga sangat memudahkan konsumen dalam memasak di rumah.

Selain itu, PT Primafood International juga memiliki jaringan distribusi yang luas, dengan produknya dapat ditemukan di berbagai toko-toko swalayan dan supermarket di seluruh Indonesia. Perusahaan ini juga telah mulai merambah pasar internasional dengan ekspor produknya ke berbagai negara di Asia Tenggara.

Dengan komitmen pada kualitas dan inovasi, PT Primafood International terus melakukan penelitian dan pengembangan produk untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Perusahaan ini juga memiliki standar produksi yang ketat dan menggunakan teknologi mutakhir dalam proses produksinya.

Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Primafood International juga aktif dalam program-program keberlanjutan lingkungan dan sosial, serta memastikan bahwa seluruh kegiatan bisnisnya berdampak positif bagi masyarakat sekitar dan lingkungan. Dengan visi dan komitmennya, PT Primafood International terus menjadi pemimpin di industri makanan dan minuman di Indonesia, serta dapat memperluas jangkauannya ke pasar global.

PT Primafood International adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi makanan dan minuman. Perusahaan ini memiliki beragam produk mulai dari makanan siap saji, bahan makanan dasar, produk olahan hingga minuman. Untuk informasi lebih lanjut mengenai perusahaan dan produk-produknya, Anda dapat menghubungi PT Primafood International melalui alamat dan kontak yang tersedia.

Alamat kantor pusat PT Primafood International berada di Jl. Raya Bogor Km. 29, Pasar Rebo, Jakarta Timur. Anda juga dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini melalui telepon di nomor 021-8410499 atau mengirimkan email ke alamat info@primafood-international.com. Selain itu, PT Primafood International juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Medan, dan Denpasar. Untuk informasi lebih lanjut mengenai kantor cabang perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Primafood International di www.primafood-international.com.

Dengan adanya informasi kontak ini, Anda dapat dengan mudah menghubungi PT Primafood International untuk melakukan kerja sama bisnis, pemesanan produk, atau mengajukan pertanyaan mengenai produk-produk yang dijual oleh perusahaan ini. Dengan motto perusahaan “Inovasi untuk Kehidupan”, PT Primafood International berkomitmen untuk memberikan produk yang berkualitas tinggi serta memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT Primafood International melalui alamat dan kontak yang telah disediakan untuk mendapatkan informasi yang Anda butuhkan.

Gaji PT Primafood International

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Primafood International menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Baca Juga :  Gaji PT Graha Mitra Asia Tbk Terlengkap

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Primafood International:

Tabel Gaji PT Primafood International

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.850.000
2 Admin 4.850.000
3 Staff Administrasi 3.550.000
4 Operator 4.700.000
5 IT Support 5.100.000
6 Intern 5.000.000
7 Staff Accounting 5.700.000
8 Staf Administrasi 5.600.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.400.000
10 Administration Staff 4.200.000
11 Teknisi 5.150.000
12 Security 5.250.000
13 Receptionist 4.300.000
14 Driver 5.450.000
15 Administration 5.800.000
16 Sailor 6.800.000
17 Accounting 6.850.000
18 Services 5.950.000
19 Junior Operator 6.900.000
20 Junior Supervisor 7.350.000
21 Secretary 6.750.000
22 Project Engineer 7.700.000
23 Admin/Customer Service 6.800.000
24 Medical Services 6.150.000
25 Information Technology 7.550.000
26 Management Trainee 8.200.000
27 Staff 8.450.000
28 Addoperation 7.050.000
29 Operator/Panel Operator 7.050.000
30 BPS 9.750.000
31 Sekretaris 9.750.000
32 Supervisor 8.550.000
33 Legal and Relations Analyst 9.300.000
34 Assistant Business Analyst 8.500.000
35 Assistant Controller 8.700.000
36 Assistant Controller 8.450.000
37 Change Agent 9.650.000
38 IT 9.800.000
39 Procurement 9.200.000
40 Junior Staff 9.700.000
41 Operational Supervisor 8.800.000
42 Procurement 9.350.000
43 Technician Mechanical 9.550.000
44 Professional 11.850.000
45 Process Engineering 10.950.000
46 Business Performance Services Consultant 11.000.000
47 Auditor 10.950.000
48 Field Engineer 12.150.000
49 Process Engineer 13.000.000
50 Mechanical Engineer 12.900.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.650.000
52 Accounting 12.300.000
53 Analyst 13.600.000
54 Junior Process Engineer 12.450.000
55 Junior Analyst 13.200.000
56 Public Relation Supervisor 16.000.000
57 Manager 15.900.000
58 Cost Control 15.700.000
59 Quality Management Staff 14.950.000
60 Assistant Civil and Architect 14.150.000
61 Project Analyst 15.900.000
62 Mechanical Enginering 14.350.000
63 Deputy Branch Manager 15.000.000
64 Instrument Engineer 16.000.000
65 Budgeting and Cost Control 15.550.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.200.000
67 Marketing 15.600.000
68 Asset Management 15.550.000
69 Specialist 16.700.000
70 Mechanical Engineering 16.650.000
71 Junior Engineer 15.200.000
72 Production 16.200.000
73 Senior Supervisor 15.250.000
74 Intern 15.550.000
75 Rotating Engineer 18.500.000
76 Assistant Plant Head 17.800.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.200.000
78 Control Engineer 17.050.000
79 Division Head 17.800.000
80 Drilling Engineer 18.500.000
81 Engineer 18.450.000
82 Field Manager 18.000.000
83 Public Relations 18.400.000
84 Junior Officer 17.150.000
85 Junior Auditor 18.450.000
86 Inspection Engineer 18.750.000
87 Sales/Business Development 18.800.000
88 Assistant Plant Head 19.300.000
89 Engineering 19.900.000
90 Production Supervisor 18.950.000
91 Senior Field Operator 19.950.000
92 SAP Business Analyst 18.550.000
93 Internal Auditor 19.150.000
94 Laboratory 18.950.000
95 HR (SDM) 21.700.000
96 Assistant Manager 20.150.000
97 Officer 21.950.000
98 Human Resources Specialist 21.400.000
99 Reservoir Engineer 21.400.000
100 Planning Manager 26.450.000
101 HRD Section Head 26.200.000
102 Supply Chain 25.400.000
103 Senior Business Analyst 33.150.000
104 Building 32.200.000
105 Executives 32.950.000
106 Team Leader 32.900.000
107 Procurement Manager 43.600.000
108 Director 48.750.000
109 Drilling Supervisor 53.350.000
110 Architect 53.000.000
111 General Manager 76.100.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Primafood International di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Primafood International itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Primafood International. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Adev Natural Indonesia Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Primafood International

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Primafood International kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Primafood International

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Primafood International, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Maret 2023

Nama: Budi Santoso

Jabatan: Insinyur Proses

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.500.000

Tunjangan : Rp 575.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Primafood International. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Primafood International.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Primafood International

Gaji karyawan di PT Primafood International tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Primafood International juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Primafood International. Jam kerja karyawan di PT Primafood International bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Primafood International

Gaji di PT Primafood International memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Primafood International.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Primafood International. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Primafood International.

Baca Juga :  Gaji PT Saraswanti Utama Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Primafood International. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Primafood International

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Primafood International, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Primafood International?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Primafood International, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Primafood International dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Primafood International mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Primafood International, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Primafood International

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Primafood International, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Primafood International dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Primafood International. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Primafood International. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Primafood International. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Primafood International

Jam kerja bagi karyawan PT Primafood International bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Primafood International bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Primafood International juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Primafood International bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Primafood International dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Primafood International juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Primafood International, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Primafood International menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga