Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Musicone.sk, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Citra Buana Prasida Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Citra Buana Prasida Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Citra Buana Prasida Tbk
PT Citra Buana Prasida Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak dalam bidang pengembangan properti dan real estate di Indonesia. Didirikan pada tahun 1975, perusahaan ini telah menjadi salah satu pengembang properti terkemuka yang memiliki reputasi yang kuat di pasar. PT Citra Buana Prasida Tbk fokus pada pengembangan properti perkotaan dan perumahan terpadu yang berkualitas tinggi, inovatif, dan berkelanjutan.
Dengan komitmen untuk memberikan solusi properti yang terbaik, PT Citra Buana Prasida Tbk memiliki sumber daya manusia yang profesional dan berpengalaman, serta kerja sama dengan mitra-mitra terbaik dalam industri. Perusahaan ini juga telah berhasil meluncurkan berbagai proyek properti yang sukses di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung.
PT Citra Buana Prasida Tbk tidak hanya fokus pada pengembangan properti komersial, namun juga mengutamakan keberlanjutan lingkungan dan kesejahteraan masyarakat. Perusahaan ini aktif dalam melaksanakan program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dan berkomitmen untuk terus berkontribusi dalam pembangunan masyarakat lokal.
Sebagai perusahaan publik, PT Citra Buana Prasida Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham CBP. Dengan pertumbuhan yang konsisten dan strategi bisnis yang kuat, perusahaan ini terus memperluas portofolio propertinya dan memberikan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan. Dengan visi untuk menjadi pengembang properti terkemuka di Indonesia, PT Citra Buana Prasida Tbk siap bersaing dalam pasar properti yang semakin kompetitif.
PT Citra Buana Prasida Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Perusahaan ini memiliki alamat kantor pusat di Jl. Letjen Sutoyo No.4, Jakarta Timur, Indonesia. Selain itu, PT Citra Buana Prasida Tbk juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan surat ke alamat kantor pusat atau menghubungi nomor telepon (021)-1234567. PT Citra Buana Prasida Tbk juga menyediakan layanan kontak melalui email di info@citrabuanaprasida.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam media sosial dan dapat dihubungi melalui akun resmi di platform seperti Instagram, Twitter, dan LinkedIn. Sebagai perusahaan yang berkembang dan berorientasi pada layanan pelanggan, PT Citra Buana Prasida Tbk selalu berusaha untuk memberikan respon yang cepat dan efisien terhadap setiap pertanyaan atau kebutuhan yang diajukan oleh para pelanggan atau mitra bisnisnya. Dengan informasi alamat dan kontak yang jelas ini, diharapkan para pelanggan atau mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi dan berinteraksi dengan perusahaan ini untuk mengatasi berbagai permasalahan atau kebutuhan yang mereka miliki.
Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk
PT Citra Buana Prasida Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Citra Buana Prasida Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Citra Buana Prasida Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Citra Buana Prasida Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.450.000 |
| 2 | Admin | 3.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
| 4 | Operator | 3.750.000 |
| 5 | IT Support | 5.050.000 |
| 6 | Intern | 4.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.950.000 |
| 11 | Teknisi | 4.050.000 |
| 12 | Security | 5.200.000 |
| 13 | Receptionist | 5.200.000 |
| 14 | Driver | 5.950.000 |
| 15 | Administration | 5.400.000 |
| 16 | Sailor | 7.000.000 |
| 17 | Accounting | 5.550.000 |
| 18 | Services | 6.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.900.000 |
| 21 | Secretary | 7.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.350.000 |
| 24 | Medical Services | 6.500.000 |
| 25 | Information Technology | 7.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.200.000 |
| 27 | Staff | 8.550.000 |
| 28 | Addoperation | 7.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.950.000 |
| 30 | BPS | 9.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.350.000 |
| 32 | Supervisor | 8.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 37 | Change Agent | 9.250.000 |
| 38 | IT | 8.000.000 |
| 39 | Procurement | 9.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.850.000 |
| 42 | Procurement | 8.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.450.000 |
| 44 | Professional | 11.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.250.000 |
| 47 | Auditor | 11.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 14.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.550.000 |
| 52 | Accounting | 13.850.000 |
| 53 | Analyst | 13.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.550.000 |
| 57 | Manager | 15.700.000 |
| 58 | Cost Control | 15.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.100.000 |
| 67 | Marketing | 16.300.000 |
| 68 | Asset Management | 15.450.000 |
| 69 | Specialist | 15.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.750.000 |
| 72 | Production | 15.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
| 74 | Intern | 16.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.850.000 |
| 79 | Division Head | 18.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.050.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 17.250.000 |
| 83 | Public Relations | 18.100.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.100.000 |
| 89 | Engineering | 18.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.300.000 |
| 94 | Laboratory | 18.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.550.000 |
| 97 | Officer | 21.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.200.000 |
| 104 | Building | 32.600.000 |
| 105 | Executives | 33.900.000 |
| 106 | Team Leader | 33.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.050.000 |
| 108 | Director | 47.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 54.350.000 |
| 111 | General Manager | 76.150.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Citra Buana Prasida Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Citra Buana Prasida Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Citra Buana Prasida Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Citra Buana Prasida Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Citra Buana Prasida Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Citra Buana Prasida Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 520.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Citra Buana Prasida Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk
Gaji karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Citra Buana Prasida Tbk
Gaji di PT Citra Buana Prasida Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Citra Buana Prasida Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Citra Buana Prasida Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Citra Buana Prasida Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Citra Buana Prasida Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Citra Buana Prasida Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Citra Buana Prasida Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Citra Buana Prasida Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Citra Buana Prasida Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Citra Buana Prasida Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Citra Buana Prasida Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Citra Buana Prasida Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Citra Buana Prasida Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Citra Buana Prasida Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Citra Buana Prasida Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Citra Buana Prasida Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Citra Buana Prasida Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Citra Buana Prasida Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Citra Buana Prasida Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Citra Buana Prasida Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Citra Buana Prasida Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Citra Buana Prasida Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
