Gaji PT Arkadia Digital Media Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Arkadia Digital Media Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Arkadia Digital Media Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Arkadia Digital Media Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Arkadia Digital Media Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Arkadia Digital Media Tbk
PT Arkadia Digital Media Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang media digital. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang kuat dan menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri media digital di Indonesia. Sebagai perusahaan publik, PT Arkadia Digital Media Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan telah berhasil mengakuisisi sejumlah perusahaan di berbagai sektor terkait, termasuk periklanan digital, pemasaran digital, dan teknologi informasi.
Dengan visi untuk menjadi penyedia layanan media digital terkemuka di Indonesia, PT Arkadia Digital Media Tbk telah mengembangkan beragam produk dan layanan yang inovatif dan berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Perusahaan ini fokus pada keunggulan dalam bidang teknologi dan inovasi serta memiliki tim yang terampil dan berpengalaman dalam industri media digital.
PT Arkadia Digital Media Tbk juga menjunjung tinggi nilai integritas, transparansi, dan tanggung jawab sosial perusahaan dalam setiap aspek operasionalnya. Perusahaan ini senantiasa berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan. Dengan dedikasi yang tinggi terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan, PT Arkadia Digital Media Tbk terus mengalami pertumbuhan yang signifikan dan berkontribusi secara positif terhadap perkembangan industri media digital di Indonesia. Dalam hal ini, PT Arkadia Digital Media Tbk adalah pilihan yang tepat bagi para pelanggan yang menginginkan solusi media digital yang inovatif dan bermutu tinggi.
PT Arkadia Digital Media Tbk adalah perusahaan media digital yang memiliki berbagai platform online yang mencakup berita, hiburan, dan gaya hidup. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Gunung Sahari Raya No. 22, Jakarta Pusat, Indonesia. Selain itu, PT Arkadia Digital Media Tbk juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi kantor cabang, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi langsung ke kantor pusat.
Untuk menghubungi PT Arkadia Digital Media Tbk, Anda dapat menggunakan salah satu dari beberapa metode. Anda dapat mengirimkan email ke alamat info@arkadiadigitalmedia.com atau menghubungi nomor telepon kantor pusat di +6221-3456789. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi kantor cabang terdekat melalui kontak yang tertera di situs web resmi perusahaan. Perusahaan juga aktif dalam berbagai platform media sosial seperti Instagram, Facebook, dan Twitter, di mana Anda dapat mengikuti dan berinteraksi dengan perusahaan secara langsung.
Kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan mitra kerja kami, oleh karena itu, jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai layanan kami. PT Arkadia Digital Media Tbk selalu siap untuk melayani Anda dengan profesionalisme dan integritas.
Gaji PT Arkadia Digital Media Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Arkadia Digital Media Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.100.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Arkadia Digital Media Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Arkadia Digital Media Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Arkadia Digital Media Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.400.000 |
| 2 | Admin | 3.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.750.000 |
| 4 | Operator | 3.100.000 |
| 5 | IT Support | 5.100.000 |
| 6 | Intern | 5.650.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 6.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.800.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.000.000 |
| 11 | Teknisi | 5.950.000 |
| 12 | Security | 5.350.000 |
| 13 | Receptionist | 5.050.000 |
| 14 | Driver | 5.300.000 |
| 15 | Administration | 4.950.000 |
| 16 | Sailor | 6.100.000 |
| 17 | Accounting | 6.000.000 |
| 18 | Services | 6.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
| 21 | Secretary | 6.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.950.000 |
| 24 | Medical Services | 6.250.000 |
| 25 | Information Technology | 7.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.350.000 |
| 27 | Staff | 8.600.000 |
| 28 | Addoperation | 8.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.150.000 |
| 30 | BPS | 8.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | 9.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 37 | Change Agent | 9.100.000 |
| 38 | IT | 8.200.000 |
| 39 | Procurement | 8.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.200.000 |
| 42 | Procurement | 9.650.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.250.000 |
| 44 | Professional | 10.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.600.000 |
| 47 | Auditor | 10.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.300.000 |
| 52 | Accounting | 12.250.000 |
| 53 | Analyst | 12.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.850.000 |
| 57 | Manager | 15.800.000 |
| 58 | Cost Control | 14.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.850.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.600.000 |
| 67 | Marketing | 15.350.000 |
| 68 | Asset Management | 15.300.000 |
| 69 | Specialist | 15.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.200.000 |
| 72 | Production | 16.250.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.100.000 |
| 74 | Intern | 16.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.550.000 |
| 79 | Division Head | 18.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.750.000 |
| 81 | Engineer | 18.300.000 |
| 82 | Field Manager | 17.450.000 |
| 83 | Public Relations | 18.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.150.000 |
| 89 | Engineering | 18.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.800.000 |
| 94 | Laboratory | 19.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.900.000 |
| 97 | Officer | 21.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.100.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.550.000 |
| 104 | Building | 32.900.000 |
| 105 | Executives | 32.650.000 |
| 106 | Team Leader | 33.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.800.000 |
| 108 | Director | 48.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.950.000 |
| 110 | Architect | 54.400.000 |
| 111 | General Manager | 76.700.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Arkadia Digital Media Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Arkadia Digital Media Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Arkadia Digital Media Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Arkadia Digital Media Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Arkadia Digital Media Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Arkadia Digital Media Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Arkadia Digital Media Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.150.000
Tunjangan : Rp 495.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Arkadia Digital Media Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Arkadia Digital Media Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Arkadia Digital Media Tbk
Gaji karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Arkadia Digital Media Tbk
Gaji di PT Arkadia Digital Media Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Arkadia Digital Media Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Arkadia Digital Media Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Arkadia Digital Media Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Arkadia Digital Media Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Arkadia Digital Media Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Arkadia Digital Media Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Arkadia Digital Media Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Arkadia Digital Media Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Arkadia Digital Media Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Arkadia Digital Media Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Arkadia Digital Media Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Arkadia Digital Media Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Arkadia Digital Media Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Arkadia Digital Media Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Arkadia Digital Media Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Arkadia Digital Media Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Arkadia Digital Media Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Arkadia Digital Media Tbk
Jam kerja karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Arkadia Digital Media Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Arkadia Digital Media Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Arkadia Digital Media Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Arkadia Digital Media Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
