Gaji

Gaji PT Agel Langgeng Terlengkap

Wawan Kurnia

Gaji PT Agel Langgeng Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Agel Langgeng telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Musicone.sk, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Agel Langgeng

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Agel Langgeng? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Agel Langgeng

Gaji PT Agel Langgeng Terlengkap
Gaji PT Agel Langgeng Terlengkap

PT Agel Langgeng merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan pemasaran produk-produk konsumen di Indonesia. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri distribusi produk-produk konsumen di Indonesia. PT Agel Langgeng memiliki visi untuk menjadi perusahaan distribusi terkemuka di Indonesia dengan fokus pada menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi kepada pelanggan di seluruh negeri.

Selama lebih dari 30 tahun, PT Agel Langgeng telah membangun reputasi yang kuat dalam industri distribusi dengan menjalin kemitraan dengan beberapa merek terkemuka di dunia. Perusahaan ini juga dikenal karena komitmen mereka terhadap kepuasan pelanggan dan dedikasi mereka untuk menyediakan layanan terbaik di industri ini. PT Agel Langgeng memiliki tim profesional yang berpengalaman di bidang pemasaran dan distribusi yang siap membantu pelanggan dan mitra bisnis mereka dalam mencapai kesuksesan.

Selain memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, PT Agel Langgeng juga aktif dalam kegiatan sosial dan lingkungan dengan berbagai program CSR yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Perusahaan ini juga telah menerima berbagai penghargaan atas dedikasinya dalam membangun masyarakat dan lingkungan yang berkelanjutan.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Agel Langgeng terus berusaha untuk meningkatkan kualitas layanan dan produk mereka, sambil tetap memegang teguh nilai-nilai integritas dan keberlanjutan dalam semua aspek bisnis mereka. Dengan berfokus pada inovasi, keunggulan, dan keberlanjutan, PT Agel Langgeng tetap menjadi pilihan utama bagi para merek terkemuka dalam mencapai sukses dalam distribusi dan pemasaran produk-produk konsumen di Indonesia.

PT Agel Langgeng adalah perusahaan distribusi dan pemasaran terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi kepada pelanggan di seluruh negeri. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak PT Agel Langgeng, Anda dapat mengunjungi kantor pusat kami di Jl. Raya Bekasi No. 123, Jakarta Timur. Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 123456789 atau mengirimkan email ke info@agellanggeng.com. Selain itu, PT Agel Langgeng juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Informasi mengenai alamat dan kontak kantor cabang dapat ditemukan di situs web resmi kami. Kami juga senantiasa siap untuk menjawab pertanyaan atau permintaan layanan dari pelanggan dan mitra bisnis kami. Silahkan hubungi kami melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan untuk informasi lebih lanjut. PT Agel Langgeng juga aktif dalam berbagai kegiatan komunitas dan program tanggung jawab sosial perusahaan. Kami berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat sekitar dan lingkungan sekitar melalui berbagai kegiatan kepedulian sosial. Terima kasih telah menghubungi PT Agel Langgeng, kami senang dapat membantu Anda.

Gaji PT Agel Langgeng

PT Agel Langgeng menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Agel Langgeng berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Agel Langgeng. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga :  Gaji PT Rekadaya Elektrika Terlengkap

Lebih jelas mengenai gaji PT Agel Langgeng maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Agel Langgeng

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.750.000
2 Admin 4.650.000
3 Staff Administrasi 3.650.000
4 Operator 4.300.000
5 IT Support 4.800.000
6 Intern 5.750.000
7 Staff Accounting 4.550.000
8 Staf Administrasi 5.600.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.450.000
10 Administration Staff 5.250.000
11 Teknisi 5.400.000
12 Security 4.500.000
13 Receptionist 4.850.000
14 Driver 5.400.000
15 Administration 4.200.000
16 Sailor 6.300.000
17 Accounting 6.200.000
18 Services 5.650.000
19 Junior Operator 6.750.000
20 Junior Supervisor 7.200.000
21 Secretary 7.700.000
22 Project Engineer 7.850.000
23 Admin/Customer Service 7.250.000
24 Medical Services 6.250.000
25 Information Technology 7.450.000
26 Management Trainee 7.050.000
27 Staff 7.000.000
28 Addoperation 7.800.000
29 Operator/Panel Operator 7.650.000
30 BPS 8.650.000
31 Sekretaris 8.150.000
32 Supervisor 8.300.000
33 Legal and Relations Analyst 8.550.000
34 Assistant Business Analyst 9.650.000
35 Assistant Controller 9.750.000
36 Assistant Controller 8.250.000
37 Change Agent 8.000.000
38 IT 8.400.000
39 Procurement 8.500.000
40 Junior Staff 8.700.000
41 Operational Supervisor 9.400.000
42 Procurement 8.000.000
43 Technician Mechanical 9.000.000
44 Professional 11.100.000
45 Process Engineering 10.750.000
46 Business Performance Services Consultant 11.250.000
47 Auditor 10.950.000
48 Field Engineer 12.750.000
49 Process Engineer 13.000.000
50 Mechanical Engineer 12.950.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.450.000
52 Accounting 12.050.000
53 Analyst 13.550.000
54 Junior Process Engineer 13.350.000
55 Junior Analyst 12.800.000
56 Public Relation Supervisor 15.250.000
57 Manager 14.450.000
58 Cost Control 15.100.000
59 Quality Management Staff 15.500.000
60 Assistant Civil and Architect 14.650.000
61 Project Analyst 15.950.000
62 Mechanical Enginering 14.400.000
63 Deputy Branch Manager 14.100.000
64 Instrument Engineer 15.500.000
65 Budgeting and Cost Control 16.850.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.250.000
67 Marketing 16.700.000
68 Asset Management 15.300.000
69 Specialist 16.700.000
70 Mechanical Engineering 16.400.000
71 Junior Engineer 15.100.000
72 Production 16.300.000
73 Senior Supervisor 15.450.000
74 Intern 16.600.000
75 Rotating Engineer 17.450.000
76 Assistant Plant Head 18.450.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.750.000
78 Control Engineer 17.400.000
79 Division Head 17.100.000
80 Drilling Engineer 18.500.000
81 Engineer 18.450.000
82 Field Manager 17.500.000
83 Public Relations 17.900.000
84 Junior Officer 19.000.000
85 Junior Auditor 18.550.000
86 Inspection Engineer 18.600.000
87 Sales/Business Development 18.750.000
88 Assistant Plant Head 19.700.000
89 Engineering 18.650.000
90 Production Supervisor 19.850.000
91 Senior Field Operator 19.550.000
92 SAP Business Analyst 19.550.000
93 Internal Auditor 18.300.000
94 Laboratory 19.750.000
95 HR (SDM) 20.150.000
96 Assistant Manager 21.400.000
97 Officer 22.000.000
98 Human Resources Specialist 21.400.000
99 Reservoir Engineer 20.750.000
100 Planning Manager 25.300.000
101 HRD Section Head 25.000.000
102 Supply Chain 25.250.000
103 Senior Business Analyst 33.800.000
104 Building 33.300.000
105 Executives 33.200.000
106 Team Leader 32.950.000
107 Procurement Manager 42.100.000
108 Director 47.400.000
109 Drilling Supervisor 54.600.000
110 Architect 53.750.000
111 General Manager 76.150.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Agel Langgeng di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Agel Langgeng. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Agel Langgeng. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Mekarsari Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Agel Langgeng

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Agel Langgeng memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Agel Langgeng di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makanan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Agel Langgeng

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Agel Langgeng, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Februari 2023

Nama: Nia Fitriani

Jabatan: Teknisi Elektrik

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.100.000

Tunjangan : Rp 510.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Agel Langgeng. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Agel Langgeng.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Agel Langgeng

Gaji karyawan di PT Agel Langgeng tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Agel Langgeng. Jam kerja karyawan di PT Agel Langgeng bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Agel Langgeng

Gaji di PT Agel Langgeng memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Agel Langgeng.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Agel Langgeng. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Agel Langgeng.

Baca Juga :  Gaji PT Bernofarm Phamarceutical Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Agel Langgeng. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Agel Langgeng

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Agel Langgeng, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Agel Langgeng?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Agel Langgeng, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Agel Langgeng, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Agel Langgeng dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Agel Langgeng, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Agel Langgeng

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Agel Langgeng, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Agel Langgeng dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Agel Langgeng. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Agel Langgeng. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Agel Langgeng

Jam kerja bagi karyawan PT Agel Langgeng bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Agel Langgeng bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Agel Langgeng juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Agel Langgeng bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Agel Langgeng dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Agel Langgeng juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Agel Langgeng, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Agel Langgeng menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga